Plusieurs sites de la CTM bloqués

Aujourd’hui, plusieurs sites de la Collectivité Territoriale de Martinique (CTM) sont bloqués suite à l’appel d’une intersyndicale composée de six syndicats. Parmi les sites bloqués, on retrouve le centre administratif (CATM), le site de Plateau Roy et celui des fonds européens. Les agents de la CTM dénoncent une situation désastreuse qui touche directement ou indirectement la quasi-totalité d’entre eux. Parmi les problèmes évoqués, on note des défauts d’organisation, une absence de gestion des effectifs, un manque de moyens matériels, des pratiques managériales dépassées et des conditions de travail dégradées et non conformes en matière de santé et sécurité.

Réunion et réponses insatisfaisantes

Une première réunion s’est tenue vendredi à la CTM, mais la réponse transmise par la Collectivité ce dimanche n’a pas suffi à convaincre les syndicats. En conséquence, six des huit syndicats de la CTM restent mobilisés aujourd’hui. Face à cette situation, une nouvelle réunion est prévue à 14h entre Serge Letchimy, président de la CTM, et l’intersyndicale afin de trouver des solutions aux revendications des agents.

Les réponses de la Collectivité

Dans un communiqué, la CTM confirme avoir transmis par écrit ses réponses aux différentes revendications de l’intersyndicale. Ces réponses concernent notamment la mise en place d’un agenda social, la mise en œuvre d’un chantier de travail sur le déploiement de la loi Taquet et l’évolution de la gestion administrative des assistants familiaux de la CTM. La Collectivité s’engage également à élaborer un calendrier de travaux dans ses principaux sites, sur lequel les équipes techniques ont déjà commencé à travailler.

Un état d’esprit mobilisé

Christelle Etienne, secrétaire générale de la CGTM/FSM, décrit l’état d’esprit des agents de la CTM. Selon elle, les réponses apportées par la Collectivité ne sont pas satisfaisantes, notamment en ce qui concerne le régime indemnitaire qui n’a pas été révisé depuis 4 ans. Elle souligne l’importance de la valorisation du personnel à travers des avancements, des promotions et un régime indemnitaire adéquat. De plus, elle mentionne le projet de formation pour lequel certains agents n’ont pas été formés et on leur demande de travailler dessus. Face à ces problématiques, il est nécessaire de rester mobilisés car les réponses ne viendront pas tout de suite.

Un nouvel appel à mobilisation est d’ailleurs lancé pour demain, devant la CTM, avec le mot d’ordre « Tous en blanc ».

(*) CGTM-FSM-CTM, FA-MARTINIQUE, CDMT-CTM, SATM-UGTM, USAM-ASFAM-CTM et UPCTM-UNSA.

Source : RCI